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    煤礦電氣設備“守護神”

    ——記李子埡煤礦南二井機電隊鄔家華

    發布時間:2020-02-27 09:16:25 作者:何 松 來源:李子埡煤礦南二井 點擊:

      面對事業,他有著鋼鐵般的毅力;面對崗位,他有著火焰般的追求。28個似水流年,他用責任和雙手,為礦井煤礦電氣設備正常、可靠運行,任勞任怨地扮演了“守護神”的角色。他,就是川煤集團廣能公司李子埡煤礦南二井機電隊副隊長、廣安市第四屆職工技能大賽電工組第一名、廣安市2018年“五一勞動獎章”獲得者--鄔家華。

      潛心練技能

      “工欲善其事,必先利其器”。1991年7月,23歲的鄔家華從重慶煤技校畢業,分配到原李子埡煤礦成為一名實習電工。初到礦山,看著電氣設備上密密麻麻的線路,他茫然了,更是感到無從下手。萬事開頭難,他堅信世上無難事只怕有心人。工作之余,他一頭扎進書堆,潛心學習專業知識。榮譽的背后,需要超出常人辛勤汗水的付出,更要憑借自身過硬的素質和毅力。別人打牌、喝茶、逛街的時候,鄔家華總是埋頭苦讀。在每月僅僅80多元的實習工資中,他用來購買電工專業書籍就要花掉近50元。他對此仍不滿足,還到處去借閱各種防爆電氣開關的圖紙和資料進行學習。在工作現場,他和工友們摸爬滾打在一起,不怕苦累,隨身總攜帶著筆和記錄本,每當遇到難題無法解決時就記錄下來,下班后虛心向身邊老師傅、技術人員請教,將書本上的生硬理論與井下鮮活實際相結合,不斷積累業務知識,很快就掌握了相關專業知識。

      “天道酬勤”。在短短的兩年時間里,他在學中干、干中學,以好學、善學、巧學的務實精神在同輩中脫穎而出,成為礦及公司電工專業獨當一面的崗位能手,為他人生之路抒寫了濃墨重彩的第一筆!“這個小伙子不錯,是個‘可雕’之才。”鄔家華憑著他的吃苦耐勞和優異表現,得到當年的領導、老師傅們的一致交口稱贊。

      匠心破難題

      “由于井下陰暗潮濕的環境,QJZ-400/1140R型軟啟動防爆電氣開關經常出現故障,我用自己摸索出來的一種方法正在處理……” 說起電氣方面的知識,鄔家華頭頭是道。

      煤礦井下的工作環境特別惡劣,井下電氣設備的好壞關系到采掘工作面的正常生產和職工井下的安危,可以說電氣設備是保證他們正常運行的關鍵。隨著煤礦機械化水平的提高,電工技術含量的要求也越來越高。2018年3月,井下3102工作面QJZ-300/1140型水泵電氣開關出現故障,機電隊先后安排3批技術較好電工、花費了近8個小時仍不能解除故障。由于井下水泵電氣開關故障無法啟動,導致井下現場積水越來越多。情急之下,大家想到了在家輪休的鄔家華。接到電話后,他二話不說,在最短的時間內搭乘班車趕回礦上。憑著扎實的技術功底和豐富的經驗,他只用了一個多小時就將水泵電機開關故障排除,及時解除了現場積水險情,確保了礦井安全生產。

      “確保電氣設備24小時安全穩定運行,這就是我的工作責任,故障就是命令……”談起習以為常的加班搶修,鄔家華總是“輕描淡寫”地說。28年來,鄔家華運用自己掌握的專業知識和豐富工作經驗,處理礦用各型防爆開關及其它礦用電氣設備故障數萬次,間接創造了巨大的經濟價值。

      用心做創新

      2012年,廣能公司成立了“鄔家華創新工作室”,2014年又成立了“鄔家華省級創新工作室”。創新工作室的成立,迅速點燃礦井“五小”熱情,許多技術扎實、能力突出的職工積極加入到工作室內。工作室充分發揮技師多,涉及面廣的特點,始終在安全的前提下,把提高經濟效益放在首位,改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的電氣設備,集中解決工作中遇到的各種問題。僅2018年,工作室申報“五小”項目19項,其中獲一等獎7項、二等獎6項、三等獎5項,其中由鄔家華創新工作室負責實施的“翻籠小跑車改進”項目,被公司評選為“五小”革新一等獎。

      近年來,該工作室緊緊圍繞安全生產、技術革新、節能降耗等方面征集“五小”成果260余項,為企業節約成本840余萬元。在不懈耕耘之中,鄔家華也得到了應有的回報,多次榮獲公司、礦“‘五小’改革標兵”、“優秀共產黨員”等殊榮,并取得公司中級技師資格證書。“鄔家華是我們煤礦技術型工人的典型代表,‘工匠精神’在他身上得到淋漓盡致的體現!” 鄔家華所在煤礦的技術負責人如此評價。

      悉心育新人

      教師不是他的職業,但從事電工專業的職工都尊稱他為鄔老師。不管白天黑夜,無論是井下還是地面,他都做到有問必答、有惑必解。“師者,傳道授業解惑也!”在課堂,他就是一張奧妙無窮的“電路圖”;在現場,他就是一本故障維修的“活字典”,毫無保留地向徒弟傳授業務技能和理論知識,盡自己的所能為礦山的發展培養技術骨干,在崗位上淋漓盡致地發揮自己的才華和技藝,為企業的健康發展貢獻自己的力量。

      “一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。鄔家華在不斷提升自身業務技能水平的同時,還無私地將技術傳授給身邊的每一位工友。28載春華秋實,從青絲到暮雪,經他親手帶出的徒弟就多達80人,先后共有20余人獲得技師資格證書,9名徒弟走上管理崗位。“要說我師父,技術、人品、師德那真是沒得說!沒有他的幫襯,就沒有我們這幫徒弟的今天。”在鄔家華當年的徒弟、如今已成長為兄弟煤礦機電連隊負責人的小謝的話語中,表露出由衷的感恩之情。

      愧心對家人

      談到工作,鄔家華樂此不疲、津津樂道。然而問及到家人,這個奮斗在生產一線的錚錚漢子對著桌上的全家福照片,眼神中留露出了歉疚和回避。2000年,鄔家華經人介紹和妻子相識走到了一起。妻子來自廣安農村,沒有固定工作,婚后一直在煤礦附近鄉鎮打短工補貼家用。隨著孩子的出生,照顧家庭的重擔幾乎全落在了妻子肩上。為了工作,鄔家華忽略了對家人的照顧,為此他感到虧欠妻兒太多。“孩子上學以來,我幾乎就沒時間去參加過他的家長會,都是妻子在照顧閨女的學習和生活,我不是一個稱職的丈夫和父親…….” 一個佼佼者最初的喜悅,瞬間被一個丈夫和父親最樸素的惻隱取代。

      “攜子之手,與子偕老”!隨著時光的流失,鄔家華和妻子也攜手走過將近二十個春秋。每當工作中遇到急、難、險、重任務,他經常知難而上,一連幾天都呆在礦上,為此沒少被妻兒埋怨。“可有啥辦法?總不能撂挑子不干吧?”面對妻兒的埋怨, 鄔家華總是淡淡說道。兩人在“油鹽醬醋、鍋碗瓢盆”平凡生活中,有過爭吵,有過冷戰。鄔家華最終都在和解之后繼續在煤礦復雜的電氣設備維護之中尋找“庖丁解牛”一般的從容快樂,妻子也漸漸從埋怨中轉變,默默承擔起照顧家庭的重任。“沒辦法啊,誰叫自己當初選擇了他呢?”妻子的簡單話語中吐露出煤礦女人的質樸心聲。

      經過多年省吃儉用,兩人終于在城區購置了一套二手房,一家人總算搬離礦山,孩子考進縣城高中就讀,妻子的副食雜貨鋪也順利開張了。“2020年來了,我有兩個心愿,第一就是希望孩子能在今年的高考中順利地考上自己心儀的大學,第二就是希望妻子的‘小攤子’能順利運轉下去,我也會盡量抽時間幫她的,這些年她為我付出了很多……”在與筆者的交流中,鄔家華流露出他的新年期盼。

      “我從小就生活在煤礦,長大后又一直工作在煤礦。作為一個‘煤二代’,我對煤礦還是有感情的,這里有我的事業,有我的工友,有我的家人。”在筆者采訪結束之余,鄔家華感慨道。他是這么說的,更是這么做的。憑著滿腔熱忱和對煤炭事業的執著,他全身心地投入到了煤礦安全生產的火熱熔爐和生動課堂中,在煤礦廣闊舞臺上淋漓盡致地展現自己的風采,無怨無悔地奉獻著自己的光熱,永無止境地向著新的目標攀登。惟愿礦難遠離礦山、傷害遠離礦工。一名煤礦技術職工的心愿,是如此細小微言而又擲地有聲。(責任編輯:姚陟雄)

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